募集詳細jobs

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日＆年間休日120日以上
・昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価
・残業ほぼなし／持ち帰り業務なし
・有給消化率80％以上
・研修はすべて勤務時間内で実施
・アットホームで相談しやすい職場環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣
放課後等デイサービス『縁むすび』では、遊び・料理・掃除・お出かけなどの日常的な活動や、指導員・友達との関わりの中で、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や感覚統合等、非認知能力の強化につながるような関わりを意識した支援を行っています。
「机上で教える」支援ではなく、子どもたちが自然な体験の中で自信や社会性を育めるような支援を大切にしています。

・児童の送迎
・遊びや日常を通じた支援
・記録の記入
等々

＜1日のスケジュール例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
9:00～　 事務作業
12:00～　＝＝休憩＝＝
13:00～　午前業務の続き、活動準備
13:30～　送迎へ出発（1～5校）
15:30～　始まりの会
16:00～　集団活動、連絡帳の記入
16:50～　帰りの会
17:00～　自宅への送迎（2～6名）
17:45～　事業所へ戻る
18:00　　＝＝退勤＝＝

＜おすすめポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■やりがいの大きな仕事
支援の自由度が高く、風通しの良い環境です。スタッフの得意分野を活かしたプログラムづくりも可能で「こんな活動をしてみたい」という意見も歓迎しています。

■ワークライフバランス
年間休日は118日前後。年末年始・お盆・GWなどの長期休暇も取得できます。残業はほとんどなく、月5時間以内が基本。送迎業務で残業となった場合は、もちろん残業代を全額支給します。

■温かい社風
明るく穏やかな雰囲気で、相談しやすい職場です。子育て中の職員も多く、学校行事や急な体調不良への理解が浸透しています。新しく入社される方も、自然と馴染める温かい職場です。

■充実の福利厚生
昇給・賞与／社会保険完備／交通費支給／退職金制度を整備。長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

■継続的なスキルアップを支える研修環境
研修はOJTが中心で、現場で実務に触れながら少しずつ慣れていけます。その後もハラスメント研修、マネジメント研修、オンライン研修、地域研修など、継続して学べる機会を用意しています。

■多彩なキャリアアップ
一般職員 → 管理者・マネージャーなどのマネジメント職へのステップも可能。現場で専門性を高めながら働き続ける道も選べます。


＜当社グループについて＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
当社グループは、放課後等デイサービス・児童発達支援・就労移行支援・グループホームなど、障害福祉の多様なサービスを展開し、東京・埼玉・千葉・山梨で21施設を運営しています。

「地域の中で、その方らしく暮らせる環境づくり」を大切にし、年齢や特性に合わせた支援を実施。一人ひとりに寄り添い、日々の成長を共に喜べる事業所づくりを進めています。

■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）

■下記いずれか当てはまる方
・社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/教員免許をお持ちの方
・児童指導員任用資格お持ちの方
・高校卒業後に児童福祉・障害福祉に2年以上従事されている方
・その他の方は、児童福祉・障害福祉に3年以上従事されている方

≪求める人物像≫
・子どもと関わることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・明るく前向きに業務へ取り組める方
・相手に寄り添い、丁寧にコミュニケーションができる方
・未経験でも学ぶ意欲を持って取り組める方