社員インタビューInterview

2021年7月中途入社

米山健太

トーマス・ジュニア東村山教室

高校卒業後に専門学校へ進学する。その後、放課後等デイサービスにて、約2年間アルバイトとして、約2年間正社員として勤務。その経験を経て、2021年にトーマス・グループへ入社。

趣味は筋トレ。基本的に、仕事前の時間を使って、週6～7日ほどジムに通っている。

自分の時間を大切にできる働き方へ

前職では片道1時間半の通勤が続いており、自分の時間を確保しづらい状況でした。そのため、もっと無理なく働ける環境を求めて転職を考えるようになり、家から近い勤務地を探す中で当社のことを知りました。

最初は「絶対にここがいい」という強いこだわりがあったわけではありませんが、仕事内容を見ていくなかで、療育の方法や送迎の進め方などが前職と大きく変わらず、これまでの経験をそのまま活かせると感じ、入社を決めました。

実際に入社してみると、利用者さまへの支援も満遍なく丁寧に行われている印象があり、自分の希望する働き方に近いと感じています。

管理者として、現場と事務を支える仕事

現在は東村山教室で管理者として勤務しています。業務の中心は事務作業で、シフト管理、小口現金の取りまとめ、請求業務、翌月の利用者さま数の集計、勤怠管理、採用管理などを担当しています。

保護者の方から感謝の声をいただくことも多く、子どもたちの成長をすぐそばで感じられるやりがいの大きな仕事です。

■1日のスケジュール
10:00～　出勤、事務作業
12:00～　＝＝休憩＝＝
13:00～　送迎へ出発
14:30～　帰所後、おやつ・宿題の見守り・活動サポート
16:00～　事務作業
17:00～　帰りの会、片付け・掃除
18:30　　＝＝退勤＝＝

相談しやすさと風通しの良さが魅力

当社の魅力は、何よりも風通しの良さだと感じています。代表との距離が近い点も大きな特徴です。複数の事業所を経営していて忙しい中でも、週に1回ほどは東村山教室に顔を出してくれます。否定から入らず、まず話を聞いてくれる姿勢があるので、とても相談しやすいです。

経営者と直接話せる機会があることで、職員からの要望や相談も伝えやすく、テレビの設置や活動内容の見直し、個別の相談など、必要なことに迅速に対応してもらえることが多いですね。

得意を活かし合える、雰囲気の良い教室

東村山教室は、チームワークの良さがとても感じられる職場です。みんな明るく、話もしやすいですし、相談もしやすい雰囲気があります。自由時間には雑談も多く、閉鎖的な空気はありません。

職員は男女半々で、20代から50代まで幅広い年代が働いています。それぞれの得意分野を活かしながら自然に協力し合っており、食育が得意な職員に料理を教えてもらったり、工作が得意な職員に制作をお願いしたりと、日々助け合いながら仕事を進めています。

困ったときもすぐに声をかけ合える、とても雰囲気の良い職場です。

未経験からでも、安心して力を発揮できます

どんな方でも活躍できる環境だと思います。障害や教育に最初から強い興味がなくても、接客業に近い対人の仕事なので、人と関わることに抵抗がない方であれば十分に活躍できます。今は職員全体の知識も増えてきていて、未経験からスタートした正社員も多く、新卒社員も入社1年未満でしっかり療育で力を発揮しています。

「ここに入ってよかった」と思ってもらえるように、職員を何より大切にしたいと考えています。ストレスなく働ける環境づくりを大切にしていますので、未経験の方も安心してご応募いただければと思います。